Coaching

Voltado ao auto-desenvolvimento pessoal com foco em carreira e realização profissional e financeira

Baseia-se nas melhores práticas corporativas atuais e na análise de demanda e comportamento de mercado e negócio.

Voltado ao auto-desenvolvimento pessoal com foco em uma ou mais competências específicas

Pode ser aplicado a qualquer nível de conhecimento pois é voltado ao alinhamento entre expectativa, esforço e resultado.

Voltado a harmonia e sinergia de uma organização ou equipe através do “sense of belonging” e qualidade de vida

Funciona disseminando e reforcando sua cultura, sua visão e seus valores alinhados com práticas saudáveis e aderência comportamental, sem perder de foco os valores individuais e o respeito as diferenças.

Voltado a auto-análise, planejamento e execução de metas com foco em equilíbrio físico e mental

Funciona identificando e corrigindo erros cíclicos e automatismos negativos através de processos conscientes e superação de dificuldades com recursos próprios e esforço de desenvolvimento adequado.

Voltado ao incentivo e prática de atividades saudáveis com foco físico e mental

Funciona orientando e acompanhando indivíduos ou equipes supervisionadas por especialistas das áreas de saúde e educação física.

Voltado a formação de equipes, resultados coletivos e desenvolvimento do “Espírito de Time”

Busca a melhoria da união, bem-estar, habilidade e prática das atividades de um grupo. É a arte de “assoprar brasas”, permitindo que seja alcançado o potencial máximo de cada um dos seus integrantes com resultados acima da soma desses fatores.

Não é propriamente considerado como coaching, mas funciona através de processos e acompanhamentos de coaching identificando e formando um parceria de auto-desenvolvimento entre mentor e mentorado

Baseia-se na orientação e acompanhamento de processos identificados com planos de sucessão e aceleração de desenvolvimento profissional.